高层次人才联谊会、高层次人才服务中心委托运营服务
（一）运营模式：

采取“政府主导+市场运作”模式，对接各地政府成立高层次人才联谊会并提供专业化的运营服务。
（二）功能定位：

联谊会将重点通过产业对接、引才引智、智库服务、学术交流、联络联谊、人才服务等六个板块的活动，发挥联谊会作用。产业对接，即围绕各地区重点产业及企业需求，定期举办项目成果对接会、创业创新交流会、资本投资对接会等活动，助力产业创新发展，促进科技成果转化落地。引才引智，即发挥广大会员情系地方、分布广泛、资源丰富的优势，以才引才、以才聚才，将更多高层次人才吸引聚集到地区创新创业。智库服务，即组织会员开展决策咨询和战略研究服务，为地方政府决策提供一批高质量智库成果。学术交流，即聚焦产业发展难题难点，发挥专业委员会作用，定期举办学术研讨交流活动，着力解决一批制约相关产业发展的关键技术难题。联络联谊，即通过各种类型的联谊活动，增强会员对联谊会的认同感和归属感。人才服务，即为会员提供专属服务，协调做好省外本地区籍贯会员回乡期间的落地服务工作。
（三）运营载体：

打造集联谊会办公区、“两新”党组织新时代文明实践中心、知识产权服务中心、科技成果转化中心、创新创业实践中心等一站式人才服务综合体。
(四）运营案例：

目前，博库人才集团作为中华博士协会、深圳市高层次人才发展促进会、南昌经开高层次人才联谊会等人才机构运营服务商。

(五）案例分享：