博库人才集团新春招聘
一、集团简介
博库人才集团是一家致力于高层次人才服务机构运营（高层次人才服务中心、高层次人才联谊会、博士协会等机构运营服务）、科技管家服务（科技成果转化、知识产权服务、项目申报服务）、创新创业服务（高层次人才创新创业基地、“博库众创汇”科技型小微企业集群注册平台）为主营业务的跨界共享高端人力资源和智库服务机构。旗下拥有博库和中博联两大品牌。成立了北京博库引智信息技术研究院有限公司、广东省博库科学技术有限公司、江西省博库信息技术有限公司、中博联智库（深圳）科技有限公司等20余家子公司。运营中华博士协会、深圳市高层次人才发展促进会、深圳市中博联人才发展中心、深圳市大未来生物技术研究院、南昌经开区高层次人才联谊会等多家非盈利性社会组织。业务覆盖北京、广州、深圳、上海、南昌、吉安、张家口、长沙、聊城、柳州、佛山、珠海等城市。
集团以博士（后）等高层次人才为第一资源，围绕高层次人才提供全链条性的人才资源开发和智库服务。目前，博库人才集团自主研发上线的博库高层次人才管理系统，拥有高层次人才信息5000多条，实现了人才需求的精准匹配，分别与长沙经开区、南昌经开区、吉安井冈山开发区签署智库共建协议，多次被多地省、市、区政府和组织授予“优秀人力资源服务机构”、“招才引智先进单位”、“招商突出贡献奖”等荣誉称号。旗下子公司有6家高新技术企业、1家国家技术转移示范企业、3家AAA信用企业。
博库人才集团分支机构图
二、招聘岗位说明
（一）财务总监
岗位职责：
1、建立和完善集团的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
2、掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理汇报运营结果和财务数据;
3、参与集团经营工作的分析和决策，提供财务专业支持;
4、制定集团资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
5、审核签署集团预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6、协调集团同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
任职要求：
1、 财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，具有会计师中级以上职称优先;
2、三年以上财务总监/财务负责人岗位的工作经验，有四大会计师事务所工作经验者优先;
3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理，较强的风险控制意识。
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
（二）市场总监
岗位职责：
1、规划、制定区域内的市场销售策略及各项营销计划并实施；
2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作；
3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标；
4、负责项目的商务流程跟进，与其他部门配合完成相关材料的整理，推动合同签订；
5、负责跟进用户的项目实施状况，与其他部门配合完成项目交付验收，并组织收款；
6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
任职要求：
1、5年以上销售、市场相关工作经验；
2、具有较好的组织和策划能力，能统筹项目交付与协调；
3、具有团队精神，能够与团队成员及其他部门较好的协同工作；
4、熟悉项目商务流程，具有独立完成和指导下属完成相关材料编制的能力；
5、学习能力强，能够快速的掌握公司经营相关的业务和产品与服务知识；
6、善于思考，能够基于公司业务形成客户化的解决方案，具有较好的专业度；
7、具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力，善于处理客情关系，具有较强成本控制能力；
（三）项目策划
岗位职责：
1、负责撰写相关活动项目文案，包括软文，广告，策划案等；
2、负责搜集，研究，整理项目涉及的各类资料，包括宣传方式，广告、文案收集等；
3、组织头脑风暴，创意概念输出，协调各部门，保证方案的质量，达成活动目标；
4、负责公司日常文案的撰写。
任职要求：
1、本科以上学历，有活动策划、品牌策划工作经验优先；
2、熟练掌握office等办公软件；
3、有较强的策划和编辑能力，具备创新意识，优秀的学习和领悟能力；
4、有较强的文字撰写和理解能力，观点清晰；
5、性格活跃，思维活跃，沟通能力强，工作细致；
6、责任心较强，能承受较强工作压力，能积极配合团队，工作态度积极向上。
（四）行政专员
岗位职责：
1、协助办公室日常管理工作，以及各类重要文档的管理工作；
2、协助各部门开展具体工作的布置、实施、检查、督促、落实与执行；
3、协助起草和完善公司管理制度，并监督执行；
4、负责日常文件记录、整理、输入工作信息，各类报告文件的起草以及整理；
5、协助组织公司各种活动和会议，会议的组织及材料准备，撰写并跟进落实会议纪要。
任职要求：
1、专科以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练Excel、word、ppt等办公软件；
3、有较强的人际关系和沟通能力、协调能力，具有团队合作精神；
4、较强的服务意识，细心、责任心强、积极乐观。
（五）人事专员
岗位职责：
1.负责各部门的招聘任务，进行简历的筛选；
2.负责面试人员的预约和接待，并对面试材料进行整理和存档；
3.负责员工入职、离职手续的办理，五险一金的增减员及各类支付报销，劳动合同的签订、续签与管理；
4.统计员工考勤、绩效，按月上报。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉招聘流程，有校招经验优先考虑；
2、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧；
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；
4、能熟练操作电脑及自动办公设备；
5、具有极强的处理突发事件的能力和协调能力；
6、具备良好的职业道德，具有团队协作精神。
（六）新媒体专员
岗位职责：
1.负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;
2.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;
3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;
4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；
5、结合平台媒体定位，及时利用新闻热点，整合优质原创内容，为粉丝提供优质内容，扩大影响力。
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻学、中文、媒体、教育类、计算机类等相关专业优先；
2、能独立完成、广告等推广文案的撰写；
3、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
4、有运营自大新媒体平台的经验优先。
（七）品牌策划专员
岗位职责：
1、撰写各种日常宣传文案、推广文案、活动文案等营销文案；
2、负责微信的文案内容编写，发布，维护，管理，互动，提高影响力和关注度；
3、参与项目提案、广告创意、网络营销活动的策划与执行。
4、编写网站宣传资料及相关产品资料；
5、负责公司产品服务的卖点提炼，产品服务推广页面的文案创意工作，达到推广预期。
任职要求：
1、热爱互联网广告行业，工作主动、善于学习，敏锐感知客户需求；
2、开阔的创意思路、较强的逻辑思维，善于分析总结，独立完成营销方案的构思和撰写；
3、良好的沟通表达能力，能与销售、客户、执行团队高效协作，能独立完成项目提案、宣讲、培训；
4、精通使用PPT、Word，掌握Excel、Photoshop等工具，拥有不错的写作和审美能力。
（八）茶艺师
岗位职责：
1、形象气质佳，女性；
2、严格把好操作技艺的质量关，绝对避免烫伤客人事故发生；
3、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温，协助部门领导鉴别茶叶质量等;
4、文明礼貌，热情待客做到来有迎声，去有送声，微笑服务。
任职要求：
1、中专或大专及以上学历，五官端正，形象气质佳；
2、相关专业或茶学院学生优先；
3、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。
（九）讲解员
岗位职责：
1、了解公司经营理念、企业文化及产品知识点；
2、学习并掌握一定的销售技巧及礼仪规范；
3、保持良好的服务心态，积极热情的接待客户；
4、做好对外接待宣传讲解公司情况。
任职要求：
1、身高162cm以上，形象好气质佳，播音、 主持类专业优先考虑；
2、具备良好的语言表达能力，与人沟通礼貌亲和；
3、普通话标准，有展厅接待和讲解经验者优先；
4、做事认真、细致、耐心，责任心强。
（十）财务助理
岗位职责：
1、及时发送和更新财务各项数据；
2、完成网店店铺销售和结算工作，确保准确无误；
3、及时报税，领票，开票；
4、更新采购库存数据，完成与供应商之间的对账核算；
5、主管交待的其他临时项目。
任职要求：
1、大专以上学历，有财务或数据统计员相关工作经验；
2、熟练使用EXCEL表格及函数公式；
3、有电商行业采购，出纳，统计，工作经验优先；
4、工作责任心强，认真细致，严于律己。
三、薪资待遇
1、职员：3000-6000元（根据岗位及工作地情况面议）
2、总监：8000-12000元（根据岗位及工作地情况面议）
3、副总：10000-15000元（根据岗位及工作地情况面议）
注：凡入职员工，公司将协助按照工作所在地人才政策进行人才申报。
四、招聘流程
投送简历→通知面试→岗前培训→签订劳务合同→到岗上班
注：
1、集团的工作地：深圳、南昌、聊城、吉安等。
2、请在简历上说明所应聘岗位选择的工作地，人事部会根据具体情况进行分配安排。
五、联系方式
人事主管：15797671649（微信同号） 周主管
